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Brevet professionnel coiffure

Présentation & objectifs

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Le Brevet Professionnel est un diplôme de niveau IV [équivalent au Baccalauréat] qui complète la formation du CAP Coiffure.
Le diplôme de Brevet Professionnel coiffure est obligatoire pour s’installer et gérer un salon de coiffure.

Cette formation permet d’occuper des postes de chef d’entreprise, directeur technique, coiffeur, animateur ou responsable technique et conseiller professionnel.

La formation permet d’acquérir les compétences du coiffeur et du gestionnaire d’entreprise et de préparer aux différentes tâches et fonctions qui lui seront attribuées :

  • Accueil,
  • Prise en charge et relation suivi-clientèle,
  • Gestion administrative et financière,
  • Développement de l’entreprise,
  • Conseil, clientèle valorisation des services et suivi beauté, Conception, réalisation technique,
  • Animation et gestion des personnels.

Conditions d’admission

  1. Être titulaire du CAP Coiffure

Programme

Mise à jour du programme à Septembre 2023

Création, couleur, coupe, coiffage

Gérer les produits et les matériels
Planifier les activités
Concevoir une coiffure personnalisée
Mettre en œuvre des techniques de coloration et d’éclaircissement Créer et réaliser des coupes

Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages

Modification durable de la forme d’une coiffure

Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme d’une coiffure Apprécier la mise en œuvre et le résultat d’une technique de coiffage

Coiffure événementielle (Option A)

Concevoir des coiffures événementielles Réaliser des coiffures événementielles

Coupe homme et entretien du système pilo-facial (Option B)

Réaliser des coupes masculines spécifiques Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial

Vente-conseil

Transmettre des informations et rendre compte
Suivre la qualité de l’accueil et de la prise en charge de la clientèle Développer la vente des produits et des services
Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services Evaluer la satisfaction de la clientèle

Management et gestion d’un salon de coiffure

Collecter, sélectionner et traiter les informations Animer et encadrer les personnels
Participer à la gestion de l’entreprise
Evaluer le travail du personnel

Arts appliqués à la profession

Analyse d’une coiffure à partir d’un cahier des charges donné et d’une documentation référencée Création d’une coiffure à partir d’un cahier des charges donné et d’une documentation référencée

Expression et connaissance du monde

  • Produire et analyser des discours de nature variée
  • Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
  • Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
  • Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

Langue vivante (Facultatif)

  1. Compétences de niveau B1+ du CECRL
    • S’exprimer oralement en continu
    • Interagir en langue étrangère
    • Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère

Poursuite d’études

Suite au BP Coiffure vous pourrez suivre :

  • Une formation en Brevet de Maitrise [BM] Coiffure
  • BTS Métiers de la Coiffure

Débouchés

A l’issue de la formation, le titulaire du BP Coiffure peut occuper un poste de :

  • Coiffeur (se)
  • Chef d’entreprise ou gérant Responsable technique Manager de salon

Durée

Possibilité d’aménagement des parcours de formation en fonction de l’expérience, des diplômes antérieurs, d’unités obtenues et du statut.

Formation sur 2 ans

  1. 378 à 480 heures de cours par an en fonction du type de contrat

Modalités & délais d’accès

  • La sélection se réalise sur dossier. Admission après validation et acceptation du dossier.
  • Possibilité d’aménagement des parcours de forma- tion en fonction de l’expérience, des diplômes anté- rieurs,
    d’unités obtenues et du statut.

La formation scolaire a lieu une fois dans l’année entre septembre et novembre.

Tarif & financement

  1. Gratuit pour les alternants
    La formation peut être prise en charge par l’OPCO-EP, les démarches administratives seront assurées par le Centre de formation (2 possibili- tés pour les contrats : apprentissage et professionnalisation)

Chiffres 2023/2024

  1. Alternants : 30
    27 Femmes 3 Hommes
    17 BP1 / 13 BP2
  2. Type de Contrat :
    26 Apprentissage / 4 Professionnalisation
  3. Moyenne d’âge : 18-20 ans
  4. Taux de poursuite d’étude : 7,69%
    (1 alternant)
  5. Taux d’interruption de formation : 6,25%
    Valeur ajoutée de l’établissement : Les indicateurs sont mise à disposition au sein du site de diffusion : https://www.inser- jeunes.education.gouv.fr/diffusion/
  6. Taux de satisfaction : 85,55%
  7. Taux d’insertion professionnel : 84,62%
  8. Taux de réussite : 75%